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「玉山悠遊聯名卡」首創預設自動加值功能

2009/10/29


打破信用卡、悠遊卡與小額付款的藩籬,玉山銀行今日宣布正式推出「玉山悠遊聯名卡」,結合信用卡支付、悠遊卡交通及小額付費功能,更貼心首創預設開啟自動加值功能(autoload),省去須親至捷運站加值機操作開啟的手續,只要信用卡開卡後即可直接使用悠遊卡功能,不需另行至捷運站開通。除此,自動加值免手續費,卡片掛失後可申請返還完成掛失時的悠遊卡儲值餘額,並有失卡免自負額等保障,完全符合年輕上班族愛便利、享受購物娛樂及用卡安心的需求,悠遊生活就是愛過癮(I going)!

「玉山悠遊聯名卡」以VISA與JCB雙品牌發行,二者卡面各有特色,VISA卡面設計以梵谷「夜間咖啡館」、秀拉「假日的午後」等名畫為卡面,呈現悠閒、自在的風格,JCB卡面則以「招財貓」的可愛風格設計,象徵幸福、吉祥,民眾可依自我獨特風格做選擇。

玉山銀行首創的預設開啟自動加值功能(autoload),可直接使用悠遊卡功能,不需另行至捷運站開通,當悠遊卡可用餘額低於100元或不足支付當次消費款時,系統將從信用卡帳戶自動加值500元至悠遊卡內,無須再至捷運站或超商排隊使用現金加值,更能節省寶貴時間。

玉山銀行表示:「悠遊卡已發行普及,未來開放跨業小額消費,包括超商、超市、連鎖咖啡速食店、藥妝店、電影院、百貨公司美食街等通路,預計超過8,000家特店,加上結合玉山信用卡週全又貼心的功能與服務,不論搭乘公車、捷運、停車,或在便利商店、超市、速食店及所有信用卡特店購物消費,只要一張卡就能暢行無阻,更能呼應一日生活圈便利消費的趨勢。」
現在申辦玉山悠遊聯名卡並於2010/2/28前核卡成功,45天內首刷一筆999元(含)以上就送「幸福御守卡套」;核卡2個月內自動加值金額累積達3千元(含)以上者,即贈送電影票2張;新卡友或原玉山卡友使用帳單e化或玉山帳戶自動扣繳信用卡款者,當月帳單刷悠遊聯名卡新增一般消費達5,000元(含)以上,次月即可免費享用萊爾富元氣早餐組5客;倘若在Yahoo!奇摩購物中心、Pchome線上購物、PayEasy等網站刷卡消費即可享紅利點數2倍;2010/12/31前,每8,000點紅利點數可兌換500元悠遊卡自動加值金,一次讓卡友愛過癮!

玉山悠遊聯名卡首年免年費,年消費滿額滿筆(含自動加值金額),次年再享免年費,附卡終身免年費。「玉山悠遊聯名卡」看準時機,全力出發,勢必成為時下年輕上班族群皮夾裡的最愛,也正是注重休閒生活快意年輕上班通勤族最佳的選擇!(玉山悠遊聯名卡服務專線(02)2182-1313) ***
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2009/11/12

玉山黃金種子計畫 開啟偏遠小學的閱讀之窗

閱讀,可以穿越時空拓展視野,也能累積知識、成就自我,給予偏遠地區的孩子們迎向璀璨未來的機會。玉山志工基金會持續推動「玉山黃金種子計畫」,選定偏遠地區國小打造「玉山圖書館」,提供學童更完善的硬體設備。今日(11/13)分別於桃園縣沙崙國小、嘉義縣永安國小建置第19、20所玉山圖書館,希望補足當地教育學習資源的不足,縮短城鄉知識水準的差距。 玉山志工基金會表示,沙崙及永安國小地處偏遠,校內學童弱勢家庭比重偏高,加上當地公共和休閒設施有限,學童僅能透過學校培養閱讀習慣,而既有圖書館皆因資源缺乏以致設備及書籍陳舊,確有改善硬體環境的需要,加上學校長期推動閱讀,將可發揮玉山黃金種子計畫推動的意義,因此選定該校建置玉山圖書館。 玉山志工基金會自2007年底起,在台灣偏遠地區或資源缺乏的國小捐建玉山圖書館,玉山志工們走訪許多偏遠地區國小,一間間的探詢、洽談,了解學校的狀況與需求,逐一評估,有系統、有步驟地推動與執行,希望透過閱讀環境的改善,提高學童的閱讀意願,並進而喜歡閱讀。推展至今,也有不少學校在假日期間將玉山圖書館對外開放,作為當地民眾的親子閱讀中心,其所發揮的意義與價值更甚於計畫的初衷,也達到玉山志工基金會推動此項計畫的期望。 「玉山黃金種子計畫」結合社會參與的力量,匯集玉山人、玉山志工基金會及玉山世界卡卡友的愛心,持續在台灣偏遠地區或資源缺乏的國小捐建玉山圖書館,在各方默默付出下,已完成20所玉山圖書館,無形中也為偏遠地區開啟多扇閱讀之窗,種下更多知識的黃金種子,未來將持續經營,發揮閱讀的積極影響力。***

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2009/11/03

玉山志工基金會頒發2009「培育傑出管理人才」獎學金

玉山志工基金會於今日(11/4)上午舉行2009年玉山「培育傑出管理人才」獎學金頒獎典禮。今年度新甄選8名優秀學生受獎,每人每學年獲頒20萬獎學金,期能透過長期的支持與培育,使其擁有公平、完整的教育資源與學習環境,專注於學業研究發展,成為明日傑出的管理人才。 國內管理人才需求日殷,而優秀管理人才更需要長期的培育與養成,玉山志工基金會特別設置玉山「培育傑出管理人才」獎學金,即希望長期培育家境清寒優秀碩士班學生努力向學,順利完成學業,日後成為國家、社會的傑出管理人才。此項獎學金每年8-9月間受理特定系所碩士班品學兼優的一年級新生(非在職生)申請,經高標準評核程序,符合資格者,每學年分別提供各20萬元獎學金,且只要持續符合受獎資格,將培育至受獎人碩士班畢業。 此項獎學金於2005年設立至今,已陸續頒獎超過30位優秀學子,期望透過獎學金,讓這些學子們較無後顧之憂地能有更多時間投入於學業研究,藉此播下優秀的種子,為這片土地培育傑出的管理人才。本次頒獎典禮中亦邀請過去曾獲獎代表共同參與,目前已有學生陸續完成學業進入職場服務,透過實際經驗分享與薪火相傳增進歷屆獲獎學生間的交流,彼此傳承學習經驗,期勉將來均成為傑出的管理人才。***