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單位 |
執掌說明 |
公司治理 |
- 董事會秘書處
- 綜合管理處行政管理部(股務)
- 法令遵循處
- 風險管理處
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接軌國內外公司治理重要趨勢,研擬適當公司治理制度,促進董事會發揮職能,提升公司資訊揭露透明度,強化與利害關係人溝通管道,落實法令遵循,以及重視股東權益。
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永續金融 |
- 綜合管理處行政管理部(顧服)
- 綜合管理處業務管理部(個金、信用卡、財富、數金、法金)
- 資訊管理處
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落實顧客權益保障與公平待客,並積極發展永續金融業務,包括永續授信、永續投資、永續商品和普惠金融等,透過金融影響力,與更多利害關係人議合。 |
氣候變遷 |
- 風險管理處
- 綜合管理處行政管理部(管理)
- 綜合管理處業務管理部(個金、法金)
- 綜合管理處投資管理部
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鑑別與評估氣候變遷的風險與機會,協助內部發展相關量化 方法與指標,進一步發展相關管理措施,致力減緩或調適氣候變遷衝擊。
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環境永續 |
- 綜合管理處行政管理部(管理)
- 綜合管理處業務管理部(個金、法金)
- 綜合管理處投資管理部
- 綜合管理處財務管理部
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在環保及節能上建立具體目標與作法,積極推動、共營永續生活的環境,並負責玉山環境相關政策之編纂與修訂。
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人權維護 |
- 綜合管理處行政管理部(人資、管理)
- 玉山銀行人力資源處
- 玉山證券管理事務部
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實踐對人權的承諾與責任,建立人權盡職調查計畫,加強員工與合作夥伴的人權意識,並遵守相關勞工法令,確保本公司遵循國際人權原則。落實對員工的培育照顧,並提供適於員工職涯發展的企業制度。
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社會公益 |
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結合玉山志工基金會與玉山文教基金會,投入社會公益各項重要議題,如學術教育、社會參與、人文藝術、體育發展與重大災難救助等,從各個面向落實社會關懷,發揮關鍵影響力。
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