- E.SUN FHC

2019/11/28

玉山金控連續5年榮獲「台灣十大永續典範公司獎」黃男州總經理獲頒「企業永續傑出人物獎」

台灣永續能源研究基金會於今(28)日舉辦「2019全球企業永續獎(GCSA)暨台灣企業永續獎(TCSA)」頒獎典禮，玉山金控連續5年榮獲「台灣企業永續獎」最高榮譽「台灣十大永續典範公司獎」及獲頒今年首設的「全球企業永續獎—最佳績效案例獎」，並獲得「台灣Top50企業永續報告書獎」白金獎及5項最佳單項績效獎項，包含「透明誠信獎」、「人才發展獎」、「創新成長獎」、「創意溝通獎」及「社會共融獎」。同時，玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州致力於推動企業邁向永續發展，更榮膺個人獎項最高殊榮「企業永續傑出人物獎」。本次總計榮獲9個獎項，再度創下金融業最佳紀錄！玉山金控暨玉山銀行總經理黃男州表示，玉山秉持誠信正直、專業負責，以穩健正派的用心經營，在永續發展的道路上，堅持從金融核心本業出發，將CSR融入企業營運，積極連結聯合國17項永續發展目標(SDGs)，將環境、社會與公司治理(ESG)納入投資分析及決策制定過程。在責任授信方面，玉山是國內第1家宣布不再新承作燃煤火力電廠專案融資的金融業。在責任投資方面，玉山是國內發行台幣綠色債券規模最大的銀行。為持續擴大對社會及環境的正面影響力，今年更推出社會企業貸款「微笑希望貸」及全面發行取得「碳標籤」及「碳中和」環保雙認證的「零碳信用卡」，充分展現結合金融本業，善盡社會責任的決心。由台灣永續能源研究基金會主辦的「全球企業永續獎(GCSA)暨台灣企業永續獎(TCSA)」，今年參獎之台灣企業家數177家，其年總營業額與國內GDP比值約112%，顯示台灣企業社會責任意識日漸強化。值得一提的是，玉山金控報告書為國內金融業第1家採用GRI最新準則，並採用嚴謹的AA1000 及其2018年附錄的Type 2中度保證等級標準查證，除符合四大原則：包容性、重大性、回應性及衝擊性，更經第三方評核符合ISO 26000社會責任指引，具體展現玉山企業社會責任與國際接軌的良好成效。玉山在長期深耕永續經營的基礎下，未來會朝向3個方向延伸，一是地域的延伸、二是國際的接軌、三是數位化的推動。透過3個方向延伸，期盼與大家共同邁向更美好的新未來。

2019/11/14

玉山文教基金會攜手兩廳院舉辦台灣首場輕鬆自在場《皇家大會堂銅管五重奏》音樂會

全台第一場「輕鬆自在場」（Relaxed Performance）音樂會昨(13)日於國家音樂廳演奏廳登場，兩廳院與玉山文教基金會攜手合作，邀請偏鄉學童齊聚一堂，欣賞《皇家大會堂銅管五重奏》（Royal Concertgebouw Orchestra Brass Quintet）演出。玉山文教基金會執行長王志成出席活動時表示：「玉山長期持續推動藝術教育，除了首場輕鬆自在場音樂會外，2020年還有5場冠名贊助的輕鬆自在場演出。首場輕鬆自在場音樂會結合玉山黃金種子計畫與兩廳院藝術零距離圓夢計畫，邀請設有玉山圖書館的南投縣愛蘭國小與延平國小師生參與，透過參加活動，讓更多孩子能以更輕鬆自在的方式接觸表演藝術，也更懂得對其他人的珍惜與包容。」國家兩廳院副總監許美玲表示：「兩廳院這幾年對共融做了很多嘗試，在常態節目中辦理托育服務、運用『雅婷逐字稿』AI語音辨識系統增加演前導聆字幕等，以服務各種不同需求的觀眾，輕鬆自在場的理念非常符合人性需求，展現藝術共融的多元與包容，如何讓觀眾接受這樣創新的做法，對兩廳院而言是一項考驗，今天能夠跨出重要的一步，企業的支持是最大的鼓舞，演出團隊的認同也扮演非常關鍵性角色。」輕鬆自在場特色在於演出中觀眾能適時伸展肢體，不需拘謹端坐，座位區保持些微光線，必要時也可隨時離場，選擇一處安靜的空間休息紓壓，和緩後再隨時回到廳內；演出內容適切微調，避免突然或尖銳的聲響或眩光；觀眾不需介意發出聲響或擺動身體，無論親子、樂齡、感官敏感、學習障礙者或各種不同身體需求與條件，例如妥瑞症、自閉症、壓力過大的上班族都可以找到適合自己、最喜歡的方式參與表演藝術。來自荷蘭阿姆斯特丹的皇家大會堂銅管五重奏，對於歐美舉辦多年的輕鬆自在場雖有所聞，和現場觀眾一樣也是第一次參與，對於台灣社會對藝術共融的重視印象深刻。今天演出曲目包括韋瓦第《和諧的靈感》、麥可‧尼曼《電影音樂選粹》、羅梅洛《賦格與帕哈里尤舞曲》…等，整場活動在玉山文教基金會執行長及玉山志工們的陪伴下，輕鬆自在的共同度過了美好的午後。

2019/11/05

玉山頒發傑出管理、科技、人文及東協人才獎學金，19位學生獲獎

人才是國家競爭力的先行指標，也是企業永續發展的關鍵指標。玉山金控及玉山志工基金會於11月1日舉行「玉山培育傑出人才獎學金」及「玉山培育東協人才獎學金」頒獎典禮，共有19位來自管理、科技、人文領域傑出學子及東協學生獲獎，鼓勵學子主動積極、持續學習成長，未來能夠在各領域有傑出的表現，發揮更大的影響力。玉山志工基金會執行長黃男州表示，管理是企業發揮整合綜效、創造價值的關鍵能力，科技發展與亞洲布局是玉山的重要長期策略，同時人文的涵養豐富我們的心靈，更創造企業的差異化。今年是玉山第15年頒發培育傑出人才獎學金，本次共頒發管理、科技、人文等三大領域傑出學子，得獎學生背景多元，包含財金、商管、法律、資工、電機、音樂與藝術等領域。在東協人才獎學金方面，玉山持續與大學合作，鼓勵東協國家學生來台就學，今年共有6位來自越南及緬甸學生獲獎。得獎是肯定、也是責任，期許獲獎同學再接再厲，持續保有一顆溫暖的心，將來對社會發揮更大的正面貢獻，成為真正傑出的人才。此外，玉山今年持續透過產學合作培育科技及東協人才，與台灣大學合作建置AI暨金融科技研發中心，結合產業資源提升學術人才研發能量，並與成功大學、柬埔寨典範國際大學簽訂三方產學合作備忘錄，協助柬埔寨學子來台就學，並提供玉山銀行柬埔寨子行(UCB)的實習機會，積極培育在地金融人才。展望未來，玉山將持續結合海外據點，與越南、緬甸、柬埔寨等東協國家重要大學建立產學合作，長期培養當地金融人才，以實際行動傳遞企業的正面影響力。

「站在玉山看見台灣美術」藝文講座　精彩可期　從歷史脈絡看台灣美術的發展

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