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玉山銀行官方網站
共 343 筆
2026/03/19
玉山文教基金會持續關注教育資源均衡發展，攜手台灣閱讀文化基金會於3月18日在宜蘭市凱旋國小成立「數位愛的書庫」，共捐贈3台充電箱、30台平板，並規劃數位閱讀推廣研習場次，捐贈儀式由宜蘭縣政府教育處陳金奇處長、凱旋國小陳銘俊校長、玉山文教基金會董事陳勸仁、台灣閱讀文化基金會董事何正卿與執行長何鴻鈞共同出席見證，一同為宜蘭縣數位閱讀教育再添新頁。 宜蘭縣政府教育處陳金奇處長表示，隨著教學型態持續發展，閱讀教育與數位學習的結合已成為校園重要方向。感謝玉山文教基金會與台灣閱讀文化基金會共同投入資源，支持凱旋國小推動數位閱讀，透過設備挹注、課程應用與教師培力，為學校提供更充足的教學支持，也為宜蘭縣閱讀教育注入新的能量。 玉山文教基金會董事陳勸仁亦表示，閱讀是孩子學習的重要基礎，數位工具則為教學現場帶來更多延伸與應用的可能，此次設立據點為宜蘭縣第2座、全台第44座「數位愛的書庫」，持續將數位閱讀資源導入校園，陪伴孩子培養閱讀素養與自主學習能力，建構更完善的數位閱讀教學環境。 台灣閱讀文化基金會董事何正卿則回應，基金會長期深耕閱讀教育推廣，近年也持續投入數位閱讀素養教學支持，期待協助學校有效整合閱讀教學與數位資源。凱旋國小具備良好的閱讀推動基礎與數位學習環境，未來在「數位愛的書庫」資源到位後，將可進一步結合課程教學、教師研習與學生學習活動，讓數位閱讀融入校園日常，擴大教學實踐成果。 宜蘭市凱旋國小在陳銘俊校長帶領下，近年積極發展閱讀與數位學習，持續營造校園閱讀氛圍，並將數位工具融入教學現場，協助學生從文本閱讀延伸至資料整理、主題探究與表達分享，逐步建立閱讀理解與自主學習能力，透過「數位愛的書庫」可強化學校數位閱讀推動基礎，拓展教學應用的深度與廣度。 玉山文教基金會長期以實際行動支持教育發展，透過結合企業、學校與民間團體的力量，持續推動優質教育資源向下扎根，未來也將攜手更多夥伴回應教育現場需求，陪伴孩子在閱讀中拓展視野，在學習中累積成長力量。
2026/03/18
玉山銀行與玉山志工基金會自2007年發起「玉山黃金種子計畫」，致力於在閱讀資源相對不足的小學打造溫馨舒適的閱讀環境，今(18)日於台南市成功國小舉行第200所玉山圖書館啟用典禮，現場由玉山合唱團、學生們用溫暖歌聲表達祝福與感謝。成功國小位於赤崁文化園區內，圖書館設計也結合當地歷史脈絡，承載文化傳承與多元文化融合的意義。 台南市市長黃偉哲提到，感謝玉山長期推動「黃金種子計畫」，提供優質閱讀空間，台南市已有13所學校設有玉山圖書館，展現企業對教育與社會責任的投入。台南長期推動閱讀教育，透過布可星球平台培養學生閱讀習慣，相信在企業資源與師長用心引導下，成功國小的孩子必能在書香中成長，於閱讀中展翅飛翔。 成功國小校長陳建銘表示，百年學校歷經七年配合赤崁文化園區整建，成功國小師生今年初終於順利「回家」。在沒有校舍、圖書館的日子，成功師長持續用心耕耘閱讀，終於在今天，迎來具有象徵意義的玉山圖書館。學校更以「成功100、HOPE200、建城300、台南400」作為連結主軸，期盼孩子們在這座充滿書香的空間中拓展視野並走向更寬廣的世界。 玉山金控董事長黃男州提到，孩子是國家未來的希望，讓他們快樂成長，成為對社會有貢獻的人，是大家共同的盼望。感謝玉山世界卡貴賓及玉山志工的支持與付出，匯聚社會各界的力量，才能夠打造一座又一座圖書館。透過玉山黃金種子計畫平台，也攜手各界教育夥伴共同推動「英語手牽手」輔導計畫、「金融素養領航」課程、反毒教育及兒少關懷等，期待在這片充滿愛與關懷的土地上，黃金種子們能茁壯成為大樹，匯聚成繁茂森林，帶動更多正向的力量與改變。
2026/02/02
為鼓勵全民一同響應捐血，以支援醫療用血供應無虞，玉山金控與中華民國會計師、醫師、牙醫師、中醫師公會全國聯合會、全國律師聯合會及全國建築師公會寒冬送暖，連續9年共同舉辦「快樂捐血 讓愛相隨」捐血活動，於1/27~1/30在台北、新北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南及高雄等地區展開，在全台31個醫院、百貨商場、捷運站及玉山銀行據點等人潮聚集處設立捐血點，合計有3,862位捐血者熱情響應，共募集到5,792袋熱血，在此期間傳遞更多的愛與幸福。 台灣推動捐血運動至今已超逾50年，在全體國人共同努力與投入下，台灣的捐血率名列世界前茅，但受到疫情、極端氣候或是少子化等影響，寒冬期間血庫時常告急。為協助調節與增補血庫存量，確保醫療體系即時支援國人需求，玉山金控與六師公會志工們，以行動支持愛心公益活動，透過官網、FB粉專等數位平台，號召許多民眾投入捐血行列，同時由六師公會、玉山銀行及玉山證券員工在捐血點擔任志工，協助民眾填寫資料、核對資訊及現場引導等工作，讓醫護人員能更專注於捐血作業。 啟動儀式當天，六師公會理事長或主要代表與玉山銀行總經理林隆政共同出席，總經理林隆政表示，六師公會與玉山長期攜手、共同投入，透過彼此資源的整合擴大影響力，匯集更多人的熱血和愛心，在緊急時刻發揮關鍵力量，特別是即將進入長達九天的春節連假，更需提早調節與準備血液庫存的安全存量，確保國人醫療所需，幫助更多有需要的人。 玉山金控實踐永續共好理念，落實公司治理、環境永續並投入各項社會公益與關懷活動，除連續27年舉辦愛心捐血活動外，也持續關懷偏鄉及弱勢，包括育幼院關懷、反毒教育推廣、關懷學童、推動偏鄉診療服務…等，發揮正向影響力，期望未來結合更多志同道合夥伴的力量，一同邁向永續美好的未來。
2026/01/28
玉山銀行秉持深愛這片美麗家園及重視人文藝術的初衷，舉辦2026「畫家畫玉山」 繪畫徵件活動，本次共設置國際組、社會組及學生組三大組別，並提供首獎最高新臺幣100萬元獎金，邀請國內外熱愛繪畫的藝術人士及學生踴躍報名，期盼透過藝術家創意與動人的彩筆，彩繪玉山與音樂人文之美，為厚植藝術創作人才盡一份心力。 本次「畫家畫玉山」徵選主題聚焦玉山國家公園的生態景物與人文特色，並新增音樂主題，創作媒材包括油彩、壓克力及膠彩，期望透過豐富藝術創作的維度，傳達對自然環境永續以及藝術人文的關懷。徵件期間自即日起至臺北時間2026年7月17日(五)截止，採線上報名，分為「社會組」、「學生組」及「國際組」三大組別，具中華民國國籍者可報名參加「社會組」與「學生組」，海外藝術創作者及在臺外籍人士則可參加「國際組」。玉山期盼匯聚來自世界各地具潛力的藝術人才，以創新多元的視角，融合自然永續與音樂元素彩繪玉山，表現具生命力的玉山之美。 本次徵選各組將分別錄取首獎1名、特選1～3名、優選1～5名，頒發獎金、獎狀及得獎作品專輯，社會組總獎金最高新臺幣350萬元，學生組總獎金最高新臺幣140萬元，國際組總獎金最高美元13萬元。詳細資訊請見『畫家畫玉山』活動官網： https://www.esunbank.com.tw/event/drawesun/esunbank.html。 「畫家畫玉山」系列活動自2012年首辦以來，已成功舉辦三屆並受到熱愛藝術人士與各界的熱烈響應，迄今累計超過5,000件作品參賽，並於2022年首設國際組，吸引來自72個國家的海外藝術家踴躍參與。透過藝術家的畫筆，呈現玉山不同的風貌與豐富的情感，累積藝術文化的底蘊。得獎作品也將在全臺北中南巡迴展出，讓社會大眾一同欣賞美麗的畫作，共享藝術的真、善、美。
2025/12/24
玉山文教基金會長期支持共融理念與表演藝術，攜手國家兩廳院共同推動「輕鬆自在場」，透過降低燈光與音量、提供降噪耳機與紓壓物等體驗，打造多元友善的觀賞環境。今（24）日在國家音樂廳舉辦「玉山文教基金會輕鬆自在場《冬日舞步》」聖誕音樂會，邀請新北市八里國小、屯山國小及二橋國小共235位玉山圖書館學校師生走進劇場，在舒適無壓力的氛圍中感受表演藝術的魅力。 玉山文教基金會表示，藝術教育是培養孩子創造力與人文素養的重要基石。我們深信美感教育能啟發孩子觀察、想像與表達的能力，看見他們在劇場中閃亮的眼神與專注的神情，是基金會推動文化藝術教育最具意義且珍貴的回饋。透過「輕鬆自在場」與「藝術零距離計畫」，基金會致力於讓資源不足及偏鄉地區的孩子能親身走進劇場，打造屬於孩子的第一段劇場記憶。國家兩廳院藝術總監劉怡汝也開心的提到，輕鬆自在場的核心在於「共融與尊重」，特別感謝玉山文教基金會長期以來的投入與支持，讓藝術不僅留在舞台，更走進孩子與社會的生活日常。 本次演出節目《冬日舞步》以冬季、聖誕與舞蹈為主題，由管風琴、鋼琴與打擊樂合奏多首風格多元的經典曲目，包括柴可夫斯基《睡美人圓舞曲》、神秘的《糖梅仙子之舞》、熱情的《俄羅斯舞曲》，以及德布西《小組曲》中輕快的《芭蕾舞曲》，並帶來蕭士塔高維奇《第二號圓舞曲》的濃厚俄式爵士風情。音樂會最後以《聖善夜》、《以馬內利懇求降臨》、《普世歡騰》等經典聖誕樂曲，為年末獻上平安與祝福，引領孩子在音樂旅程中感受共融與關懷。 自2015年起，玉山透過實際行動與國家兩廳院連續11年攜手推動共融藝術，已舉辦超過三十場演出活動，陪伴逾七千名學生走進劇場。未來，玉山將持續讓輕鬆自在場與藝術教育的力量走進更多人群，願每一次的劇場體驗，成為孩子心中亮起的一束光，陪伴成長，也讓藝術持續在生活裡悄悄綻放。
2025/12/18
玉山金控、玉山志工基金會於12月16日攜手法務部矯正署明陽中學，共同舉行「玉山逆境兒少諮商輔導室」啟用典禮。法務部政務次長黃世杰、矯正署署長林憲銘、衛生福利部保護服務司司長張秀鴛、明陽中學校長涂志宏、玉山金控董事長黃男州一同揭牌，此為玉山繼誠正、敦品中學後，於矯正學校捐建的第三座專業諮商輔導空間，持續為逆境兒少打造更完善的心理支持環境。 政務次長黃世杰表示，感謝玉山志工基金會的協助，用實際行動支持矯正學校亟需扶持的觸法少年，是CSR社會企業的典範。少年矯正學校收容的對象是一群需要特別關懷的孩子，絕大多數均面對著成長逆境經驗，往往有物質成癮、情緒行為困擾，法務部陸續在各少年矯正學校引進輔導老師、特教老師，並增編心理及社工人員，建立跨專業、跨領域的整合團隊，讓學生能夠在安全、安心的空間，逐步建構穩定的內在力量。 玉山金控董事長黃男州分享，教育是改變社會最關鍵的力量，孩子成長過程可能因一時迷惘或環境因素而偏離正軌，如同逆境中的一顆種子，需要突破堅硬的土壤，才能成長茁壯。矯正體系的教育工作極為艱辛且重要，老師們不僅要傳授知識，更肩負著心理輔導與陪伴的使命，玉山希望透過資源的投入，成為逆境兒少、師長更堅實的後盾。 全新的諮商輔導室以大地色系打造放鬆自在的氛圍，透過玩偶、抱枕、掛畫、植栽等布置，營造溫馨且具隱密性的多功能會談空間，並結合明陽中學師生的巧思，為每間各具特色的會談空間命名，展現教育與關懷的深度連結。 為培養學生正確價值觀並關懷青少年的成長，玉山自2021年起開始投入「反毒教育及兒少關懷」，從前端的反毒教育、後端的戒毒關懷雙向投入，打造反毒教育行動車、培育反毒志工進入校園，並捐建矯正學校逆境兒少諮商輔導室，為逆境青少年提供溫暖且專業的心理支持，未來將持續投入對社會正向發展的領域，讓愛與希望在社會中形成正向循環。
2025/12/01
人才是推動國家發展與社會的關鍵力量，「玉山培育傑出人才/護理人才/東協人才獎學金」於11/28舉辦頒獎典禮，今年度共有36位來自不同領域的優秀學生獲獎，分別在管理、科技、人文、護理和東協等領域，展現亮眼的潛力與才能。玉山以實際的行動鼓勵年輕學子持續學習專業、拓展國際視野，並培養愛與關懷的價值觀，期望未來能發揮正向影響力，讓社會更美好。 玉山志工基金會與玉山文教基金會自2005年起已連續21年頒發培育人才獎學金，肯定來自商管、法律、經濟、電機、資工、資管、美術、音樂等多元領域學生的傑出表現。因應社會對護理服務的需求日益提升，自2020年起特別設立「玉山培育護理人才獎學金」，獎勵在學業與臨床實習表現優異且具服務熱忱的護理學生。今年遴選出9位優秀護理人才獲獎，鼓勵獲獎者堅持對未來護理與健康照護工作的熱誠與初心，成為守護民眾健康的堅實力量。 為響應政府新南向政策推動及擴大與東協人才交流，玉山持續培養國際跨境人才，設立玉山「培育東協人才獎學金」，鼓勵柬埔寨、緬甸、越南、泰國與馬來西亞等國家優秀學生來台就讀研究所，透過來台學習提升專業並建立對台灣的認識與產學關係。今年共有9位東南亞國家學生獲獎，分別於商業經濟、財務金融、資訊工程、智慧科學相關研究所就讀。除了提供獎學金，更積極推動海外據點與東協地區優質大學合作，深化台灣與東協國家在金融人才上的交流，進一步促進產業與學術的共同成長。 玉山將秉持實踐為社會培育造就一流的傑出人才理念，打造支持多元人才成長的優質環境，積極培育具備專業能力與國際視野的未來希望。期待這些得獎的學子都能在各自擅長領域發光發熱，回饋社會，攜手共創更繁榮且充滿希望的未來。
2025/11/28
玉山於今年6月啟動Pay for Success（為成果付費，以下簡稱PFS）專案，昨(27)日永續長張綸宇率領永續團隊前往南投武界部落，實地訪視期中成果，並與當地生產戶交流，以實質行動支持偏鄉長者的經濟賦能。 玉山長期投入社會公益，觀察到公益團體資源呈現兩極化，金流多集中於大型公益團體。為翻轉此現象，玉山參考國際案例並與顧問合作，成功推出PFS專案，讓中小型公益團體也能獲得捐款支持。透過結合社會金融與成果導向機制，確保每一份善款都能為社會帶來實質且可量化的正向改變。 為回應城鄉差距與高齡化社會，本次PFS專案以賦能偏鄉弱勢族群為主，玉山金控、銀行、文教及志工基金會與長期投入地方發展的社會企業及公益團體合作，為經濟弱勢的偏鄉原住民長者創造穩定經濟來源。透過傳授科學化飼養知識、搭建微型養雞場及導入數位化輔助設備等，以低門檻與輕量的工作負擔，結合米其林餐廳、私廚主廚料理的雞肉產品，成功增加經濟收入並改善生活品質。 在本次專案中，玉山銀行透過前期優惠貸款，支持具備系統性翻轉偏鄉發展困境的社會企業，推動賦能工作，並約定達成社會影響力目標後進行公益捐款，為偏鄉發展尋找解決方案。專案設定的績效指標包含在弱勢地區建立20個生產家戶、建設30個數位生產設備及合作生產家戶穩定達成每月淨收入目標。目前已成功建立4個生產家戶、建設10套輔助設備並達成初期淨收入標準。訪查過程中，參與生產的居民均表示透過自身投入生產並提升經濟收入，有效改善原本的生活品質。後續將持續追蹤指標達成情形，基金會將依據實際達成的比例，進行相應的捐款。 玉山金控永續長張綸宇表示：「傳統公益服務效益難以量化，捐款資金投入與社會成果間缺乏連結，透過PFS模式，不僅確保公益資金產生最大化社會回饋，更將金融資本聚焦於帶來實質改變的創新服務。」玉山期望以PFS模式成為結合金融與公益捐款的新典範，延伸至更多社會議題。未來也將持續攜手顧客推動創新社會金融方案，並透過嚴謹的「影響力評估」，落實每一分捐款的社會價值，陪伴臺灣偏鄉社群共創永續未來。
2025/11/17
玉山銀行與成功大學管理學院於14日舉行2025「玉山學術獎」頒獎典禮，由玉山銀行副總經理洪廣益、成大管理學院院長蘇佩芳共同頒獎，獲獎教授為工業與資訊管理學系蔡青志教授，研究成果發表於管理學領域國際頂尖期刊《Operations Research》。 玉山銀行洪廣益副總經理表示，玉山鼓勵臺灣商管及經濟領域的頂尖研究，代表臺灣在國際學術界發光發熱，設立玉山學術獎依據管理學不同領域，頒發給在該領域Top 3頂尖期刊發表研究論文的教授，自2010年設立迄今，共頒發96座玉山學術獎。玉山與成大從2021年合作玉山學術獎，累計共4位教授獲獎；此外，近200位成功大學畢業校友，在金控各子公司、國內外各單位都有相當優秀的表現，相信在學校的努力以及玉山學術獎的帶動下，可以打造研究與教學的正向循環，提升臺灣商管領域的競爭力，為國家培育更多傑出人才。 成大管理學院蘇佩芳院長提到，當社會願意為知識的價值投注資源時，則有機會為未來開啟無限的可能。玉山學術獎展現企業對高等教育與學術的支持與肯定，為一股推動知識與創新前進的重要力量。作為綜合大學的一員，成功大學管理學院不僅重視研究與教學的卓越，更致力於跨領域與產學共創，有這份支持讓我們深感溫暖，也成為教師穩步向前、不斷探索知識疆界的力量來源。誠摯感謝玉山長期以來的投入與支持，成大管理學院將持續放眼國際，為培育頂尖人才與推動跨域知識創新努力。 成大蔡青志教授得獎論文探討排序與選擇程序(Ranking and Selection Procedures)中「首階段取樣」，傳統的首階段樣本數主要用於變異數估計(Variance Estimation)；但實際上，首階段取樣還會改變程序的淘汰判斷時點，影響錯誤選擇機率(Probability of Incorrect Selection, PICS)。老師的研究假設常態分佈情況下，推導無異域(Indifference Zone, IZ)及IZ-free程序中，PICS與首階段樣本數的精確關係，揭露現有方法因為忽略首階段樣本數的效應而過度保守，進一步設計具體的優化做法，並透過數值實驗展示優化做法的成效。 人才是國家競爭力的領先指標，有頂尖的學術研究、傑出的教師、優質的教育環境，才能培育造就更多優秀人才，玉山會持續發揮正向影響力，提升臺灣的國際競爭力。
2025/11/14
玉山金控連續4年實地參與COP，永續長張綸宇於重要周邊會議世界氣候高峰會（WCS）中，以「建立韌性：應對氣候挑戰的整體金融方法」發表演說，分享玉山運用金融本業深化氣候韌性、推動低碳轉型的實踐經驗，展現台灣金融業在面對氣候挑戰時的積極作為。 COP30於巴西貝倫盛大舉行，匯聚全球決策者、企業領袖及專家，共同研擬行動方案並強化資源投入，主辦國巴西呼籲以落實為核心，聚焦全民參與、森林與生物多樣性、氣候資金與能力建構、公正轉型等議題。 玉山金控永續長張綸宇分享，台灣同時面臨轉型及實體風險的雙重挑戰，在轉型面向，台灣中小企業身為世界供應鏈的重要組成，面臨國際品牌廠、大廠的轉型要求，但仍存在缺乏碳管理專業、綠色能源取得不易、轉型資源與人才受限等挑戰；在實體面向，也面臨如颱風、豪雨等極端氣候可能引發的潰堤與災害威脅。身為永續金融先行者聯盟成員及淨零工作群政策指引組召集人，玉山運用地理資訊系統（GIS）打造實體風險資料庫，強化實體風險評估與管理，也協助訂定金融業的財務排放盤查、減碳目標設定及轉型授信審查等一致標準；此外，玉山連續五年發起永續倡議行動，攜手跨產業淨零專家打造永續轉型平台，近期更推出低碳轉型計畫，協助企業顧客與合作夥伴強化氣候韌性、邁向永續轉型。精彩的演說受現場熱烈迴響，並由聯合國全球盟約、巴西開發銀行、桑坦德銀行、綠色金融組織、麥肯錫顧問公司的高階主管進行綜合討論。 玉山金控發布「低碳轉型計劃」，以落實2050淨零排放為核心，改變碳排總量與強度管理的思維，提早累積「轉型成熟度(Climate Alignment)」較佳的優良資產；包含對標國際永續分類標準，建立1~7級的轉型成熟度分級架構，透過辨識正在轉型的部位，以協助企業步步升級取代單獨拒絕高碳排產業，從高碳邁向低碳，也透過結合金融本業及合作夥伴，提供企業客製化的轉型支持。詳細內容可詳見玉山金控官網-玉山低碳轉型計畫：https://www.esunfhc.com/zh-tw/-/media/ESUNFHC/Images/Home/environment/Net-Zero/transition-plan.pdf。 公正轉型的核心精神是不遺漏任何人，富裕國家協助氣候敏感的國家，大型企業支持自身供應鏈、金融機構協助產業轉型升級，惟有大家在各自的領域努力，整體社會才能穩步邁向2050淨零排放。展望未來，玉山會持續攜手利害關係人採取氣候減緩及調適行動，努力在轉型浪潮中將氣候挑戰化為機會，為下一個世代創造永續價值。
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