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玉山攜手國資圖舉辦繪本創作工作坊 將SEL理念融入繪本創作

2025/08/14


為鼓勵更多教師投入繪本教育,玉山文教基金會與國立公共資訊圖書館於8月14日至15日舉辦「用故事療癒心靈:探索繪本創作的無限可能」工作坊,吸引來自全國各地70位教師報名參加。今年適逢臺灣首度擔任「首爾國際書展」主題國,特邀焦點作家林廉恩與貓魚老師親授課程,並首創結合「社會情緒學習(SEL)」概念,引導創作者從心出發,打造兼具藝術性與療癒力的繪本故事,強化國際視野與敘事深度。

玉山文教基金會執行長許美麗表示:「在推動繪本創作這條路上,需各界有志一同一起投入,非憑單一資源可以辦到。特別感謝老師們站在第一線,指導學生創作,運用國資圖平台讓學生作品被看見」。國資圖館長馬湘萍也表示:「我們希望繪本創作能成為一場心靈的旅行與對話」。除了創作技巧外,本次融入「社會情緒學習(SEL)」的核心精神,引導學員不僅是學習繪畫技巧,更是探索如何將個人情感與生命經驗轉化為動人故事,讓繪本成為連結自我與他人的橋樑,在創作過程中,學員將學習如何透過故事與角色,傳遞同理心、自我覺察與人際關係等SEL核心價值,使作品不僅是視覺的饗宴,更能觸動心靈深處的共鳴。

今年6月臺灣以主題國之姿在首爾國際書展大放異彩,本次工作坊特別邀請到首爾國際書展中兩位備受矚目的繪本插畫家擔任講師。林廉恩,其作品《Home》曾勇奪義大利波隆那插畫展「拉加茲獎」故事類首獎,是臺灣

首位獲此殊榮的創作者,擅長以拼貼手法回應社會議題;貓魚,則是金鼎獎與臺北國際書展大獎得主,作品以多樣媒材與深刻的敘事觸動人心。課程中分別以「拼貼繪本故事的敘事地圖」與「繪本從草稿到完稿」為題,分享從靈感、媒材、分鏡到圖文整合的實戰心法,為學員帶來國際級的創作視野。為提供全方位學習體驗,第二天課程由兩位資深業界專家,前波隆那書展臺灣館策展人張淑瓊老師分享出版實務與評選觀點;童書翻譯家黃筱茵老師剖析繪本文字結構與敘事技巧。

玉山文教基金會與國資圖長期合作致力於推廣原創繪本,除邀請專業師資外,更為學員提供食宿,吸引來自各界的創作者齊聚一堂,激盪出更多元的創作火花。這不僅是一場繪本創作課程,更是一次與大師對話、探索內心,為前進國際舞臺暖身的最佳機會。

 
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2025/08/25

玉山文教基金會舉辦「站在玉山 擁抱藝術」藝文講座 黃信堯導演暢談以影像書寫島嶼 散記

讓藝術豐富生活、用美學滋養人生,玉山文教基金會8月23日於玉山銀行第二總部大樓舉辦「站在玉山 擁抱藝術」藝文講座,邀請臺灣知名紀錄片導演—黃信堯分享其影像創作歷程。講座由前國立臺灣美術館館長廖仁義教授擔任引言人,引領現場民眾透過多元視角來認識臺灣,感受臺灣深厚的文化底蘊與蓬勃的藝術生命力! 本次講座以「島嶼散記-黃信堯的散文影像寫作」為題,由臺灣紀錄片導演黃信堯帶領大家深入了解影像創作的歷程,以特有的敘事方式講述島嶼一隅的故事,細膩呈現鯤島的生活。黃信堯早期創作以人物故事與社會議題為主,近年逐漸發展成劇情式的結合與影像聲音的拼貼,近期則開始嘗試散文式的影像創作,帶著攝影機散遊台灣,將語言還給自然、讓土地絮語。 玉山文教基金會廖仁義董事表示,很高興能夠有這麼多愛好藝術的朋友共同響應,藝術無所不在,生活中隨處可見,無論是一幅畫或音樂都能激發我們的想像力、生活意識與深度,這也是玉山希望帶給大家的。更希望透過藝文講座的舉辦,將文化藝術融合人文、生活與情感,提供一個多元美學的入門管道,讓追求美學成為每一個人都可以參與的領域,讓藝術走入生活。此外,在講座開場前,特別邀請玉山培育傑出人才獎學金人文類得主—李尚樺帶來精彩的長笛演奏,以動人的旋律,為活動揭開序幕。 第四場講座將於2025年11月1日14:00舉行,由鍾永豐老師擔任主講人,主題為「民謠初步:從民族樂派、民謠復興到農村搖滾」,探索在時代的變遷中,民謠如何回應時代。2025年10月2日開放線上報名,名額有限,誠摯歡迎所有對藝文領域有興趣的民眾報名參加,詳情可關注活動官網:https://event.esunbank.com.tw/mkt/foundation/twart/index.html/。

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2025/08/19

檢銀攜手合作 防詐再升級 玉山銀行與橋頭地檢署共築金融防護網

為響應政府打擊詐騙政策,玉山銀行今(19)日與臺灣橋頭地方檢察署(以下簡稱橋頭地檢署)共同簽署「可疑金融帳戶預警及分析」專案合作備忘錄(MOU),雙方將透過交換可疑金流態樣與實務經驗,強化異常交易辨識,以提升金融犯罪防制能力。 本次為玉山銀行首次攜手橋頭地檢署,將防詐網絡延伸至偵查端,使可疑金流能在檢調偵辦前即被攔截。依合作機制,橋頭地檢署將提供銀行偵辦詐欺與洗錢偵結案件,使銀行透過分析交易行為、異常模式等特徵,提升可疑帳戶辨識能力。而銀行發現疑似異常或洗錢交易時,也將提供橋頭地檢署分析,檢方若研判屬於詐騙或其他不法金流,可即時採取行動,確保資金在流出前被阻斷。雙方在法律規範保障下,快速且精準識別異常金流,即時阻斷詐騙資金流向。專案首波自高雄地區啟動,未來將推動至全台更多地區。 玉山銀行總經理林隆政表示,玉山銀行2024年臨櫃成功攔阻詐騙共計836件,成功守住逾6.52億元;2025年1-7月累積攔阻459件,金額超過5億元。未來將持續運用數位科技與實體服務雙重管道,與檢警單位緊密合作,提前守護潛在被害人免於風險。橋頭地檢署檢察長張春暉則指出,此次合作將加速案件偵辦並回饋風險態樣,精準鎖定不法金流來源。 玉山長期致力於防詐行動,並配合內政部警政署疑涉詐欺金融帳戶預警機制,落實多項顧客關懷措施。當顧客於臨櫃或網銀申請約定轉帳觸及風控點時,系統即時跳出警語提醒,或由服務人員加強關懷與查證,並定期檢視執行成果以確保成效。此外,在金管會鼓勵下,2025年首家推出「指定聯絡人」通知服務,兩個月內已逾400人申請加入,且舉辦40多場實體防詐宣導活動,透過多元管道提升民眾識詐力。玉山銀行表示,將持續推動跨單位合作與創新機制,落實防詐責任,打造更安全的金融環境,守護每位顧客資產安全。

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2025/08/11

玉山銀行榮獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎雙獎肯定

亞洲指標性人才雜誌《HR Asia》於本月8日舉行頒獎典禮,玉山銀行今年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」,更首度獲頒「DEI多元平等共融獎」肯定,展現玉山致力打造幸福職場、創造更好的員工體驗及凝聚團隊實踐永續的卓越成果。 「亞洲最佳企業雇主獎」是亞洲區最具代表性的人力資源獎項之一,不僅聚焦在人力資源實踐,更重視員工參與度與建構職場文化,評選從組織文化核心(Core)、員工身心體驗(Self)與團隊合作溝通(Group)三大面向進行綜合評比,結合企業報告與員工匿名問卷進行評鑑。結果顯示,玉山銀行在評鑑的各個面向皆優於產業平均,除了團隊合作溝通分數是名列前茅,員工願意主動協助同仁的意願指標更接近滿分,代表玉山在重視人才、培育人才及組織人才上已顯具體成果。 玉山銀行人力資源處郭宸巖資深協理表示,先有滿意的同仁,才有滿意的顧客,提供工作與家庭平衡的職場環境,讓擁有不同特質的人才在玉山大家庭中,都能感受到被接納和尊重,創造一個能激發熱情、發揮潛能並實踐自我價值的工作環境。玉山提供多元且優於法令的員工支持措施,透過推動「友善職場」、「母性關懷」、「健康促進」及「家庭參與」等面向,提升員工向心力,進而增進歸屬感,致力打造員工快樂的第二個家。 人才是先行指標,也是關鍵指標,玉山將秉持「唯有人才永續,企業才能永續」的理念,發揮金融正向影響力,持續強化人才培育並提升員工福祉,建構多元平等的共融職場,攜手全體玉山人邁向更具韌性的永續未來。