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玉山參與COP27 黃男州董事長獲邀專題演說 分享台灣氣候新金融

2022/11/14

第27次聯合國氣候峰會(COP27)此刻正於埃及沙姆沙伊赫進行中，今年峰會主題聚焦「氣候減緩(Mitigation)、氣候調適(Adaption)、氣候金融(Finance)以及多邊合作(Collaboration)」四大主軸。玉山銀行長期致力ESG與永續金融，本次黃男州董事長受邀參加COP27，並在11/13(日)的周邊會議–世界氣候峰會(World Climate Summit, WCS)發表「台灣氣候新金融」專題演說，分享台灣再生能源發展經驗以及金融業如何支持企業面對淨零轉型。精彩的分享獲得許多現場來賓正面回饋，包括OECD轉型與韌性部Walid博士、瑞穗集團旗下資產管理公司(Asset Management ONE)商業發展部主管Lora-Ann、氣候韌性創投合夥人Sherief等賓客均向黃董事長感謝致意。

世界氣候峰會自2010年開始舉辦，匯聚政府、產業、學術界及公民組織的領導人共同討論，是COP27規模最大的週邊會議，黃男州董事長於專題演說中提到，台灣由於地狹人稠、高科技產業密集及獨立電網等特性，零碳能源轉型已成為台灣邁向2050淨零排放的巨大挑戰。但在政府與民間積極合作下，受惠台灣海峽蘊藏豐富風能，台灣大力發展離岸風電，也快速布建太陽光電及漁電共生等多元再生能源，努力追求環境保護與能源需求間的平衡，這些經驗均可做為其他海島國家參考。玉山身為台灣「永續金融先行者聯盟」一員，除積極支持風力發電、太陽光電、地熱及儲能產業發展，更發起「玉山ESG永續倡議行動」，目前已號召133家志同道合的企業共同倡議，希望發揮金融影響力讓更多企業重視氣候議題，一起朝2050淨零排放的目標努力。

在COP27主題「共同落實」（Together For Implementation）的議題上，玉山從自身做起並持續接軌國際最高標準，包含與SBTi、PCAF、The Climate Group、World Climate Foundation等國際組織交流學習，透過深入理解國際思維，有效將標準導入內部。例如玉山已於2022年加入RE100，並且是台灣第一家、全球第三家通過SBTi減碳目標審核的銀行業者，透過溫室氣體盤查、訂定減碳目標、導入內部碳定價及燃煤逐步撤資等管理機制，有系統地展開淨零轉型並已顯現初步成效。

極端氣候全世界需要共同面對的議題，淨零是大家要一起努力實現的目標。玉山相信，行動可以創造改變，合作可以匯聚力量，藉由政府、產業、金融機構及民間組織的共同合作，大家在各自的領域上發揮影響力，一定能匯聚成影響世界的正面力量，共同邁向淨零的美麗家園。

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2022/11/17

跨國交流、接軌國際 玉山參與世界氣候峰會

玉山金控持續接軌國際，關注氣候變遷對產業以及國家社會衝擊。此次由玉山銀行黃男州董事長親自率領團隊參加在埃及召開的COP27以及世界氣候峰會(World Climate Summit, WCS)。於現場參與多場氣候峰會會議，也和來自世界各地金融機構、民營企業、非營利組織等直接展開對話與經驗交流，並由黃男州董事長發表「台灣氣候新金融」專題演說，分享台灣再生能源發展經驗以及金融業如何支持企業面對淨零轉型。整體活動除了瞭解不同利害關係人的觀點，更學習到許多國際性前瞻的思維模式。團隊將豐富的所見所聞帶回台灣，作為未來玉山與企業夥伴氣候策略發展重要參考依據。 聯合國氣候變遷大會每年透過主會場進行談判會議，每天於不同場區有各式各樣不同主題討論及展覽。今年更新設創新場區，鼓勵創新氣候解決方案，全區共計近百場的周邊會議，是一場集合會議、論壇、展覽的多元氣候交流平台。不只是各國公部門觀摩政策走向，更是企業及非營利組織展示氣候變遷成果及創新作法的最佳舞台，今年參與人數超過4萬人更甚去年。 玉山團隊觀察近年聯合國氣候變遷大會，逐漸重視及要求金融體系的投入，從COP26的格拉斯哥金融聯盟，到本次會議中的氣候金融，特別是對氣候脆弱（climate vulnerable）國家「損失與損害」賠償專款的要求更趨殷切。玉山團隊歸納各會議專家意見，從氣候脆弱邁向氣候智慧（climate smart）的第一步：接受減緩（mitigation）失敗的可能，正視及教育人民、組織、國家對於「氣候調適（Adaption）」的認知及素養。第二：建立政府及跨產業民間企業協作平台，透過PPP（Public,Private,Partnership）才能加速轉型力量。第三：將氣候變遷結合普惠金融，加強社會融資（social financing），建立更有韌性的社會體系。這些討論議題或許對於台灣多數中小企業較為陌生，但卻是國際必然發展趨勢；透過親身感受來自開發中國家、團體、NGO組織及民眾的訴求，也讓玉山深切思考身為企業公民如何發揮更大的影響力。 另外一個重要議題是關於「當責與透明揭露」，這是實現賠償機制的重要前提。因此玉山將持續致力提升各項透明度，包括已完整揭露氣候治理情形、氣候風險管理政策、自身營運數據，更重要的是強化揭露投融資碳排管理情形，例如針對燃煤、石化產業的投融資部位管理，以及整體投融資部位的減碳規劃，持續對標國際標竿作法。 玉山銀行黃男州董事長表示，COP是跨國展開合作的重要平台，能和來自各地的國家代表、專家學長以及有志之士共同激盪，交流新的氣候思維是很難得的經驗，也讓我們體會到永續與氣候已經是新的跨國語言，未來玉山會持續把握與國際交流與合作的機會，號召、攜手更多夥伴，打造更具氣候韌性的美麗家園。
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2022/11/15

玉山攜手兩廳院舉辦「跨域音樂會」 推動優質藝文教育

玉山文教基金會致力推動文化平權與美感教育，持續攜手兩廳院舉辦「輕鬆自在場」音樂會，今(15)日創新推出的管風琴跨域音樂會，結合音樂及舞蹈，提供觀眾展開輕鬆自在的跨域之旅。玉山志工也陪伴新北市中湖、青潭及興福國小玉山圖書館學校，共計255位師生走入臺北國家音樂廳，進行兩廳院深度導覽。 本次輕鬆自在場採管風琴跨域音樂會形式，主題為《三人舞：魔幻管風琴》，由知名管風琴演奏家余曉怡老師策劃與演出，以經典曲目出發，從管風琴音樂發展的歷史脈絡一路延伸到現代作品，展現管風琴的特色，並搭配舞者演出及導聆。受邀的學校，多數學生都是第一次走進國家音樂廳欣賞演出，臉上難掩興奮之情，在玉山志工的陪伴下，經由專業的導聆老師吳家恆深入淺出的解說，學生們在輕鬆自在的共融環境中享受表演藝術。此外，更安排師生們參與兩廳院建築及藝術導覽，期望透過走訪戲劇院與音樂廳讓學生們更親近表演藝術。 玉山文教基金會執行長王志成表示，藝文教育的養成，需要持續不間斷的灌溉，玉山連續四年與兩廳院合作輕鬆自在場，打造多元、平等、包容與具有歸屬感的共融劇場，期望藉由藝企資源整合，為臺灣藝術教育注入源源不絕的能量。兩廳院副總監施馨媛也表示，輕鬆自在場別於正規演出的欣賞環境，觀眾可依身體狀態離席入場，不論是擔心孩子無法久坐的父母，或是各種身心狀態的朋友們，都可以享受表演藝術的美好，提供觀眾全齡且友善的欣賞環境。 在藝術共融的領域上，玉山與兩廳院合作的「輕鬆自在場」演出，2022年總計舉辦5場次，藉由場館與藝術家的齊心協力，以及民眾的共同參與，讓藝術變得親近，讓環境變得友善，提供給特定族群的朋友們也擁有參與藝術的權力。玉山文教基金會長期投入各領域社會公益活動，具體行動實踐聯合國永續發展目標SDG4優質教育及SDG17夥伴關係，為臺灣的藝文環境創造更多美好，也歡迎更多認同永續共融理念的夥伴們加入，共同開啟藝術新視野。
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2022/11/11

玉山頒發培育人才獎學金 36位多領域傑出學生獲獎

人才是企業經營的關鍵指標，也是國家競爭力的先行指標，玉山金控、玉山志工基金會及玉山文教基金會於11月4日舉行玉山培育傑出人才獎學金頒獎典禮，今年共有36位來自管理、科技、人文、護理與東協等不同類別的學生獲獎，鼓勵學生努力學習，持續在各自領域展現潛力與才能，將來對社會發揮更大的影響力。 玉山自2005年起頒發玉山培育傑出人才獎學金，今年在管理、科技、人文類別共頒發給商管、法律、經濟、電機、資工、資管、美術、音樂等多元背景人才，肯定學生在各領域的傑出表現。管理是整合組織綜效、創造價值的關鍵，科學與科技是推動社會創新發展的加速器，而人文藝術的素養，傳遞真善美，豐富了社會的文化底蘊。 在護理人才方面，今年首次開放全台護理科系學生申請，本次共有8位在課業與臨床實習表現傑出、具服務熱忱的護理學生獲獎，期許學生未來能持續投入護理與健康照護，成為守護國人健康的天使；在東協人才方面，今年有7位來自越南、緬甸、泰國等國家的學生獲頒東協人才獎學金，鼓勵學生在台灣積極學習，培養國際化的能力。玉山持續結合海外據點與東協國家重要優質大學建立產學合作，加深台灣與東協國家之間的金融人才交流，進一步促進產業和學術發展，並實踐SDG17多元夥伴關係。 玉山培育傑出人才獎學金為培育品學兼優之大學系所學生全心投入學習，厚植各項專業與能力，日後在各領域上發揮關鍵影響力，成為國家、社會傑出人才。玉山相信人才是成就社會永續發展的關鍵力量，將持續打造一個讓人才能夠充分發揮潛能的環境，秉持「一份愛可以牽引更多的愛」的志工精神，期望共創更美好的社會。