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玉山攜手裕隆汽車簽訂臺灣首件氣候暨生物多樣性永續連結貸款

2023/09/15


玉山銀行率先接軌國際永續新趨勢,攜手裕隆汽車簽訂「氣候暨生物多樣性永續連結貸款」,本次永續連結貸款金額為新臺幣十億元,貸款期間玉山不僅持續追蹤企業溫室氣體減排幅度和再生能源發電量比例的氣候行動成效外,也創臺灣市場之先,與企業共同商議將臺灣原生樹種復育成效作為生物多樣性指標,從鼓勵推動氣候行動邁向將生物多樣性的永續作為納入企業永續發展策略。

氣候暨生物多樣性永續連結貸款評估企業於氣候行動的表現,也同步考量於生物多樣性方面的投入,目的在於鼓勵企業積極採行多元的永續行動,同步達成2050淨零及生物多樣性正成長的雙重目標。玉山透過金融影響力持續促進環境永續發展,本次與裕隆汽車合作案以提供永續諮詢服務,協助打造以自然為本的解決方案,擴大永續金融影響力,攜手顧客往永續經營之路邁進。

裕隆集團70年來持續發展在地永續,例如裕隆汽車以實際行動加入守護臺灣原生種與物種多樣性的行列。從2022年起,在苗栗三義廠區規劃臺灣原生樹種復育園區,偕同山林復育協會共同整地規劃苗圃建置「裕」苗山丘,並參考林務局調查臺灣原生植物圖譜由志工進行採種育苗。目前原生樹種採種調查已完成16個調查點、木本植物記錄209種、採種99種,同時正在復育1,288株苗木,樹種包含臺灣天仙果、九芎、大頭茶、野牡丹等,其中更包含瀕危的槲櫟已成功復育166株,以及其他瀕危的臺灣野茉莉、臺灣假黃楊、刺花椒、山合歡、庭梅也完成採種作業進行播種育苗中。藉由復育臺灣淺山原生樹苗的行動,保存淺山天然林基因庫,促進維持臺灣原生樹種多樣性,後續並規劃公益捐贈,希望推廣學校、景觀界、公共空間行道樹的場域種植,落實SDGs15維護陸域生態的永續發展目標。

玉山金控響應生物多樣性國際趨勢,於2022年率先發表「氣候暨自然環境報告書」,導入投融資資產自然環境面向評估方法論,統合氣象相關財務揭露(TCFD)與自然相關財務揭露(TNFD),獲得國際TNFD組織肯定並納入TNFD指引草案標竿範例。未來,除了達成淨零目標,也將致力於透過優質金融產品及服務,協助產業及顧客轉型,引導資金流向環境永續,阻止生物多樣性流失,期待反轉經濟活動對自然造成的傷害,達到自然正成長,在業務發展同時也能與顧客及環境共好共融。

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2023/09/21

玉山金控榮獲首屆「天下人才永續獎」金融業第1名

2023年《天下雜誌》「天下人才永續獎」昨(20)日舉行頒獎典禮,玉山金控暨蟬聯「天下永續公民獎」大型企業組第1名,今年更榮獲首屆「天下人才永續獎」大型企業組服務金融業第1名。玉山長期致力人才議題的承諾與實踐,展現人才永續承諾的決心,獲得評審團隊的一致肯定。 人才是先行指標,也是關鍵指標。玉山從成立的第一天起就投入人才培育,打造多元舞台讓玉山人用雙手彩繪自己的未來;同時透過完善的福利制度與職涯發展,打造「玉山人快樂的第二個家」,讓人才得以長期在玉山發展茁壯。此次天下人才永續獎內含人才投資、身心健康、多元共融、薪酬激勵等四大面向,玉山在各項評核指標上都有傑出的表現。 在人才保留與發展培育方面,玉山建構多元且完善的人才培育制度,讓同仁在每個職涯階段都能得到充分的培訓與發展,並透過多元活動的高度參與來提高組織認同,例如不同世代共同參與重要議題討論、大師論壇、創新競賽、ESG永續活動等。在職場多元共融方面,秉持以人為本的精神,重視DEI(多元、平等、共榮)的價值與實踐,落實友善職場,例如成立員工持股信託、員工安心成家方案、「玉山寶貝成長基金」鼓勵生育、友善的母性照顧措施等,打造人才永續的幸福職場。 先培育人才再經營事業,玉山長期深耕永續人才並獲得內外部認同與肯定,連續三年獲得《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」、金融研訓院菁業獎「最佳人力發展獎」等。獲獎是榮譽更是責任,玉山將秉持「心清如玉、義重如山」的精神,持續深耕人才培育,為臺灣這塊土地培育更多優秀的金融人才,期望為員工、顧客、股東及社會,也為我們這塊熱愛的土地創造更多的價值,共同邁向更美好、永續的未來。

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2023/09/18

持續播下閱讀種子 玉山圖書館第177、178所於嘉義、台南啟用

一份愛,可以牽引更多的愛,由玉山銀行與玉山志工基金會共同發起的「玉山黃金種子計畫」,協助全國資源缺乏或偏遠地區的小學改善閱讀環境,9月15日於嘉義縣秀林國小、台南市子龍國小散播希望的種子,打造第177、178所玉山圖書館。希望透過玉山的拋磚引玉,播下閱讀的希望種子,共同為台灣提升知識的力量。 秀林國小校長翁雅屏提到,擁有一座舒適、溫馨的圖書館是全體師生多年來的夢想,書櫃裡的新書、五彩的桌椅、書架上的絨毛娃娃,以及融和學校特色的插畫彩繪,包含:校樹苦楝樹、貓頭鷹、棒球、雙語、閱讀及AI科技,營造出簡約、溫暖、舒適的氛圍,讓師生們都迫不急待走進圖書館,細細品味閱讀的美好。 子龍國小校長陳金生表示,子龍國小雖然是台南市佳里區的偏遠小學,但全體團隊積極推動閱讀課程,培養學童樂於閱讀的習慣,不只獲得110年教育部閱讀磐石獎的殊榮,學生數更逐年增加。然而圖書室受限於硬體設施不足,不僅空間狹小,也無法提供良好的閱讀環境。玉山志工基金會有感於學校資源缺乏,主動和校方討論一同為子龍國小打造圖書館,隨著圖書館落成啟用,可以鼓勵更多學子努力學習,日後貢獻、回饋國家社會。 玉山銀行副總經理林榮華分享,閱讀能力的培養是教育的基礎工程,從小透過大量閱讀,知識累積不只能夠開啟視野、激發創造力,書本更是每個人的好朋友,陪伴度過人生的每段時光,養成閱讀習慣一生受用無窮。玉山黃金種子計畫是一個長期推動過程,除了每年有計畫的新設圖書館空間之外,針對既有玉山圖書館也提供維護經費,定期補充新書及維修。防疫期間,玉山更關注到書籍借閱消毒需求,提供書籍滅菌機,更學生能更安心的閱讀。 玉山黃金種子計畫是連結玉山、玉山貴賓和社會的橋樑,感謝世界卡顧客長期的支持,至今已在全國打造178所玉山圖書館,捐贈超過44萬本圖書,逾14萬名國小學童受益,玉山會持續投入學童教育,攜手更多夥伴發揮影響力,讓未來更美好。

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2023/09/06

玉山銀行舉辦理財親子營 培育小小金融家

為及早提升孩子的金融素養、建立正確的理財價值觀,玉山銀行日前由人資長擔任營長帶隊,於玉山人力發展中心舉辦理財親子營,吸引上百位VIP顧客及子女熱情參與。活動不僅豐富貴賓們有形資產與無價財富,更為親子留下美好回憶。 理財教育是親子共同的課題,玉山理財親子營特別為家長及小朋友規劃不同主題的課程。家長方面精心安排專業講師解說稅務與傳承議題,而學童的課程則聚焦兒童理財教育,透過金融理財課程、分行實地參訪、存提款體驗、生活禮儀等內容,在趣味活動與小組競賽中寓教於樂,建立起正確的理財價值觀與生活態度,進而養成良好的金錢使用習慣。 課程中玉山銀行也安排親子互動體驗,以永續材質染料拓印,大人與小朋友一起製作獨一無二的環保袋與便當袋,除了注重生活實用功能亦融入環保理念,培養社會與環境共好的觀念。營隊尾聲也安排溫馨橋段,由小朋友們在感恩卡片上畫滿及寫滿感謝的話,將卡片送給父母並且擁抱彼此。「當孩子學會感恩,代表他長大了」,家長與子女美好的親子互動時光,點點滴滴都充滿感動,留下深刻而美好的記憶。 除了透過課程分享多元穩健理財觀念,玉山銀行也提到父母可運用「SMART親子理財術」,幫助孩子累積教育基金並達成財富贈與規劃。藉由儲蓄(Savings)累積資金,並以專款專用的獨立帳戶進行帳戶管理(Management),有紀律的執行投資計畫(Action),包括資金管理以及適當保險、醫療準備金以因應意外發生(Risk control),最重要的是提前規劃與執行(Time),創造完善效益。 因應少子化趨勢,父母越加重視子女的教育基金規劃,玉山針對財富管理會員18歲以下子女推出「玉約幸福親子帳戶」,提供專家團隊諮詢、多元投資工具與子女教育信託等尊榮禮遇,讓父母透過親子帳戶自小建立孩子們的理財觀念,也共享玉山專業的理財服務,更能放心地將有形的財富託付給玉山,更多無價的財富留給自己與家人。