2017「玉山學術獎」政大頒獎 鼓勵頂尖學術研究

政治大學商學院與玉山金控 (20) 日舉行2017「玉山學術獎」頒獎典禮，由政大商學院院長蔡維奇、玉山金控總經理黃男州共同頒獎，獲獎老師為會計系吳安妮老師。

玉山金控總經理黃男州表示，人才是國家未來的希望，也是企業競爭力的先行指標，玉山自創立以來堅持的核心理念，是提攜造就更多的優秀人才。近年來台灣高等教育面對國際激烈競爭及人才爭奪的挑戰，玉山期盼能盡一份心力，結合國內頂尖大學的力量，為老師營造良好的研究教學環境。

政大商學院院長蔡維奇強調，玉山金控是一家聲譽卓著、在社會上備受尊敬的金融機構，非常榮幸在很多方面都得到玉山金控的協助，除了頒發「玉山學術獎」，今年9月政大「玉山國際廳」的正式啟用，都將有助於頂尖學術研究的推動，期望透過雙方合作，共同培育造就更多優秀的商管人才。

「玉山學術獎」依據管理學院不同領域，頒獎給在該領域TOP 3國際頂尖期刊發表論文著作的教授，自2010年成立迄今，共有24位老師獲獎，獲獎領域涵蓋財務、會計、統計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理，部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄，顯示玉山學術奬推動國內管理領域研究與國際接軌，以及鼓勵頂尖學術研究的成果。

本次獲獎人吳安妮老師的研究專長為作業價值管理、平衡計分卡及智慧資本。得獎論文是最早結合紅桃皇后競爭(Red Queen competition)與制度理論 (institutional theory) 來探討資訊科技(IT)過度投資及投資不足對企業績效的影響。研究結果證實：企業若僅依同業相同方式從事IT的投資決策並無法提升企業績效，又IT過度投資比投資不足的績效更好；惟當IT過度投資超過一定水準時，將會因為缺乏「正當性」而弱化企業績效之提升。本研究之重要貢獻為超越「紅桃皇后競爭」的觀點，發現當企業採行適當的管理會計之管理控制系統時，能使原本IT投資不足對企業績效的負向影響改變成正向影響。

玉山長期以實際的行動支持台灣關鍵的管理人才，透過產學合作、校園競賽、培育傑出管理人才獎學金等，厚實國家的智慧資本。未來也將持續攜手政治大學，建構更具質量之產學合作成果，讓優秀人才在國際舞台上發光發熱。