玉山金控再次榮獲「臺北市友善育兒事業獎」 打造幸福友善職場

臺北市政府勞動局於8月14日舉行《115年度臺北市友善育兒事業獎》頒獎典禮暨親子日活動，玉山金控榮獲「績優事業獎」、「育兒與親職支持網絡與措施」、「經濟支持、津貼措施」績優獎，肯定玉山長期推動友善育兒政策及打造幸福職場的努力。

面對少子化趨勢，玉山長期積極推動全方位家庭照顧制度，從孕期、生育、育兒到家庭照顧，提供完善且優於法令的支持措施，包括生育補助、好孕健檢假、母性健康保護計畫、哺（集）乳室、育嬰留職停薪制度及多元家庭照顧措施，協助兼顧工作與家庭，安心迎接人生每個重要時刻。除持續精進友善育兒制度，玉山也重視家庭的陪伴，特別響應親子日活動，邀請同仁與家人共同參與，透過寓教於樂的互動體驗，分享榮耀、傳遞幸福，讓家人一同見證玉山榮獲友善育兒事業獎的美好時刻，進一步凝聚同仁更深厚的向心力，持續打造有溫度的職場環境。

玉山金控人力資源處長郭宸巖資深協理表示：「員工是企業最重要的資產，唯有打造安心、友善且具支持性的工作環境，才能讓同仁無後顧之憂地投入工作，兼顧家庭、陪伴家人成長。未來玉山將持續深化各項育兒友善措施，打造幸福職場，讓同仁願婚、敢生、樂養，安心實現工作與家庭之間的平衡」。

玉山將秉持「以人為本」的理念，深化多元共融與友善育兒文化，打造「玉山人快樂的第二個家」，陪伴同仁在人生不同階段都能安心工作、幸福生活，並透過金融影響力攜手社會，共同營造更友善的育兒環境，邁向永續共好的未來。