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玉山金控(下稱「玉山」)董事會於今(18)日通過一項長期股權投資案，玉山將取得美國保德信金融集團（紐約證券交易所代碼：PRU）所持有其旗下保德信證券投資信託股份有限公司(下稱「保德信投信」)全部91.2%的股權，投資金額約為新臺幣(以下同)27.62億元。此項投資案尚需經主管機關審議核可並成就相關股權交割慣例條件後方可生效。 保德信投信成立於1992年，2000年加入美國保德信金融集團旗下的全球資產管理業務─保德信全球投資管理(PGIM)。截至2024年底，保德信投信管理資產總值(AUM)約新臺幣1,608億元，經營基金發行、境外基金總代理及全委代操等業務，發行國內基金30檔、AUM754億元，全委代操25件、AUM853億元，規模與績效俱佳。近期成功發行首檔被動式臺股ETF基金─PGIM保德信臺灣市值動能50 ETF，增加產品及服務的多樣性。 玉山長期重視人才培育，人才是企業經營的先行指標也是關鍵指標。玉山承諾保障保德信投信員工工作權，並將持續發展各項投信業務，共同邁向玉山的願景。 玉山金控董事長黃男州表示，因應臺灣金融市場進入金控2.0，玉山除了有機成長策略外，也透過策略聯盟或審慎併購來強化玉山競爭地位。玉山與保德信投信擁有共同的理念與願景，都是以顧客為核心、滿足顧客需求、提供顧客優質且多元金融商品及服務。本次長期股權投資將讓玉山金融版圖更為完整，深化在臺灣資產管理業務的發展，並響應政府發展亞洲資產管理中心的政策。 透過本長期股權投資案將有助於玉山在證券市場研究、商品設計及專業服務的提升，擴大業務銷售與服務動能，增強顧客滿意與體驗。未來玉山將善用銀行、證券與資產管理等資源，積極發展各項境內外基金、主被動式ETF以及私募股權基金等商品，提升在金融市場的競爭力，促進資產管理規模的持續成長，發揮金控、銀行、創投、證券、投信及投顧產業價值與綜效。

讓藝術豐富生活、用美學滋養人生，玉山文教基金會3月15日於玉山銀行第二總部大樓舉辦「站在玉山 擁抱藝術」藝文講座，邀請藝文領域專家以多元主題視角，分享從歷史到現代的美學、建築、甚至是音樂的發展，並由前國立臺灣美術館館長廖仁義教授擔任講座引言人，讓參與的民眾透過不同角度來認識臺灣，看見臺灣的藝術活力！ 此次講座主題為「找回昭和時期美麗臺灣的色彩」，主講人為日治臺灣史研究、佐榮寫真館頻道主持人-王佐榮老師。盼透過「有圖有真相」的分享，並搭配攝影家鄧南光、李火增的珍貴紀錄，還原日治時期的臺灣庶民文化發展史，以客觀的角度重現當時的生活面貌。 玉山文教基金會執行長王志成表示，此次講座特別聚焦在前輩寫真家鏡頭下的臺北地景與人文，讓參與民眾彷彿穿越時空重回早期的臺灣，並藉由真實色彩考證的5種方式，展現對歷史色彩負責的態度。此外，在講座開場前，特別邀請玉山培育傑出人才獎學金人文類得主-曾昱承帶來精彩的低音管二重奏演出，獲得現場熱烈回響。 第二場講座將於2025年6月28日14:00舉行，由藝術家-尤瑪達陸擔任主講人，主題為「根源於土地的未來」，以泰雅族傳統織布工藝為核心，分享藝術創作與文化復興。2025年5月23日開放線上報名，名額有限，誠摯歡迎所有對藝文領域有興趣的民眾報名參加，詳情可關注活動官網: https://event.esunbank.com.tw/mkt/foundation/twart/index.html）

因應數位經濟和數位服務的快速發展，主管機關已參考國際實務做法並加速推動電子簽名運用。玉山銀行於2024年5月電子簽章法修正通過後，即與國際領先業者進行合規性、適切性及安全性討論及規劃，優先於內部導入電子簽名服務，以數位化方式取代紙本簽名蓋章，不僅契合環保減碳、落實數位轉型，並提升了相關作業效率。 玉山銀行電子簽名服務首階段聚焦於金融業務以外的文件簽署，例如內部採購合約等應用，透過電子簽名節省文件列印、比對、掃描歸檔等作業成本，省去郵遞的時間成本以及避免重要文件遺失的風險，邁向實現無紙化的最後一哩路。 此外，在確保合法合規、資訊安全的前提下，逐步將紙本文件以電子簽名取代，並將在適當時機將電子簽名服務應用範圍拓展至顧客端。就銀行而言，將可以簡化複雜的文件簽名用印與管理流程、不受營業時間或距離限制、降低作業的時間成本與風險；就顧客而言，更可打破距離空間限制，快速完成文件簽署、無需親自到場或等待文件寄送。並且該文件具有不可竄改及不可否認性，可達成快速、安全有效率的服務體驗。 國際領先電子簽名廠商 DocuSign 亞太區副總裁 Kartik Krishnamurthy 表示，在國際趨勢以及法規帶動下，DocuSign 期待能為臺灣金融數位轉型帶來新契機，此次與玉山銀行的合作是在國內首次將 DocuSign 導入銀行業，提升文件處理效率與安全性，落實綠色與數位雙軸轉型。 玉山認為，數位轉型不僅僅是利用數位科技，更是要創造顧客滿意的服務體驗。在玉山第四個十年將致力深化整合國內外服務網絡、持續拓展亞洲服務據點、打造完善的亞洲金融服務平台。相關成果榮獲國內外永續和數位轉型獎項肯定，包括連續11年入選道瓊永續指數成分股、2024年榮獲菁業獎最佳數位金融獎特優、國際財金媒體 The Banker 亞太區最佳創新數位銀行等。展望未來，玉山將持續努力，朝專業領先、服務卓越、顧客信任的目標前進。

玉山長期以來優異的業務表現以及良好的資產品質，於今(13)日獲得國際信評公司穆迪(Moody’s)調升評等。本次調升後，玉山金控與玉山銀行評等均為國內民營最高評級，肯定玉山在臺灣金融業中具有系統重要性地位。 穆迪本次發布的信評報告中調升玉山金控信評為A2(長期) /P-1(短期) /穩定展望、玉山銀行為A1(長期) /P-1(短期) /穩定展望。報告中指出，玉山銀行資產規模快速提升，多項業務均取得市場領先地位，且擁有穩健的公司治理與風險管理，這些優勢讓玉山在國內市場規模不斷擴大，已成為國內相當具系統重要性的銀行。玉山近年的獲利能力亦持續進步，尤其在非利息收入強勁成長，帶動資產報酬率(ROA)、股東權益報酬率(ROE)雙雙穩健提升，持續以獲利支持長期業務成長。穆迪分析師肯定玉山強健的資本水準，並有優異的管理流動性能力及堅實的銀行存款基礎，在面臨未來的市場波動風險，玉山擁有充分能力因應金融市場的各種波動。 玉山近年積極布局亞太市場，透過跨域平台建置及整合，提供境內外顧客優質且全面的金融服務，已在11個國家地區擁有33個營運據點，海外分子行獲利佔整體銀行32%。在高資產客群的經營，在國內，積極響應政府打造具臺灣特色的亞洲資產管理中心政策，相關客群、產品服務及效益均有明顯成效；在海外，香港分行、新加坡分行已陸續開辦各項私人銀行業務，以提供高端顧客更多元且便利的資產配置選項，朝成為顧客財富管理首選品牌邁進。 玉山金控董事長黃男州表示，玉山繼去年穆迪調升展望後，今年再次獲得穆迪調升評等，金控的A2評等更是國內民營金控當中領先者。國際信評機構注重公司長期的經營穩健及發展，玉山能夠長期獲信評機構調升評等，不僅肯定玉山營運績效，同時也肯定玉山的長期穩健發展。未來玉山會繼續深化經營策略，成為亞洲具特色的銀行，持續發展金融創新，提供顧客優質與完整的金融服務，創造顧客與玉山更大價值。

玉山銀行與中華排球協會連續四年攜手合作，共同推動玉山莒光盃全國排球賽，第61屆賽事於3月8日至3月11日舉行，經過四天激烈的競技之後，最後分別由高中男子組-台中市豐原高商、高中女子組-台中市東山高中、國中男子組-苗栗縣苑裡高中國中部、國中女子組-台中市雙十國中奪冠。玉山莒光盃為國內唯一青年、青少年排球國手選拔賽，由排球四大盃賽積分前12強的國、高中隊伍，加上各組地主代表隊，今年合計52支隊伍、近千人同場競技。本次，透過玉山莒光盃所遴選出來的優秀球員，也將代表台灣參加9月份U19男子、女子世界排球錦標賽。 自2023年起，由玉山莒光盃所遴選出的台灣代表隊，陸續在U16男子、女子亞洲排球錦標賽奪得季軍，在U17男子、女子世界排球錦標賽奪得季軍與殿軍，以及在U18女子亞洲排球錦標賽獲得季軍，也成功取得今年U19世界排球錦標賽的資格，每年的成績持續進步，也讓台灣排球有機會在國際的舞台上發光發熱。玉山銀行表示，推動玉山莒光盃主要目的，是希望可以培育出更多優秀排球選手，每一屆賽事也設立個人獎項，遴選出場上表現最佳且具前瞻性之最佳球員，並給予選手們實質的肯定及鼓勵，今年還特別提供每一所參賽學校合適的排球設備，期待能讓教練與選手們更專注於比賽與訓練，奠定更堅實的基礎。中華民國排球協會龔建榮理事長也特別感謝玉山銀行長期對賽事的支持，不僅為青少年排球選手創造更多成長與突破的機會，更為台灣排球的發展注入持續向前的動能，一同為台灣排球加油! 玉山銀行長期關注台灣體育發展，支持多項體育賽事，包括連續19年舉辦玉山盃青棒錦標賽、連續5年支持XTERRA全球越野三項巡迴賽、推動玉山射箭國手選拔賽與射箭裝備捐贈、以及與台北鯨華女排及高雄全家海神籃球隊一同力挺台灣體育活動。玉山銀行將以實際行動，持續推動國內青年與青少年排球賽事發展，邀請大家共同關注「玉山莒光盃全國排球賽」及選手們表現，一起為台灣排球加油與喝采！

為延攬優秀年輕學子，玉山金控今（8）日參與臺大校園徵才博覽會，宣布啟動2025年度徵才計畫，將招募50位儲備幹部及550位優秀人才。陳茂欽總經理與優秀的臺大學長姊也在徵才現場與同學們面對面互動、分享進入玉山後的職涯歷練與海內外學習，並交流職涯的想法，讓同學們深入了解金融業的發展前景與職涯機會。 玉山金控總經理陳茂欽表示，人才是先行指標、也是關鍵指標，玉山要在第四個十年成為亞洲具特色的標竿銀行，培育充實的人才庫是重要的基礎工程。因應亞洲布局、高端客群經營、金融科技創新、綠色永續發展的發展策略，2025年玉山預計招募600位菁英，延攬財富管理、跨境金融、金融科技、AI、風險管理及ESG等各領域優秀人員，其中包括50位儲備幹部計畫的未來關鍵人才。 儲備幹部是玉山培育關鍵人才的重要一環，擁有跨事業處培育、跨海內外學習機會，月薪７萬元，通過考核者，首年年薪可達百萬，是一個充滿高度挑戰與成長的舞台。計畫分為儲備幹部MA（Management Associate）、財金儲備幹部TA（Treasury Associate）及科技儲備幹部TMA（Technology Management Associate）三大類。依據業務發展，MA設有「銀行業務」及「證券業務」兩大組別，在法人金融、零售銀行、私人銀行等領域進行完整歷練及跨域發展；TA則分為「Capital Market」、「Trading & Sales」及「Quant」三大組別，聚焦財金交易領域，並針對外匯利率、國際債券、衍生性商品等金融產品，培育策略思維、模型預測並累積交易實務經驗。TMA設有「Fintech」、「AI-Big Data」以及」Information Security」三個組別，著重科技領域人才，結合資訊技術專業及專案管理能力的養成，打造雙軌發展的π型人才。 「Join E.SUN, Create a Better Future!」玉山始終相信，人才是企業永續發展的關鍵，系統性地進行人才培育與佈局，延攬並培育更多優秀人才，透過完整培訓體系、跨團隊協作及海內外輪調，建立兼具廣度與深度的國際視野，創造豐富的多元職涯發展未來。誠摯邀請有理想、有熱情的志同道合的夥伴加入玉山，也歡迎理工背景、有志到海外發展、各領域碩博士生等多元國內外人才，一起用雙手編織永續璀璨未來、創造驚艷時刻！

在環境保護與可持續發展的永續承諾下，玉山金控連續七年攜手農業部林業及自然保育署(下稱林業保育署)共同推動「一生一樹，玉山植樹」計畫，3月5日由玉山金控風險長謝冠仁號召40位玉山志工，於北投區國有林親手種下臺灣馬鞍樹、厚葉石斑木、山芙蓉等臺灣原生種樹苗，以實際參與生態保育行動，共創臺灣生態永續發展。 植樹造林為最直接有效減緩溫室效應及氣候變遷的方式，同時關係著森林的生物多樣性，玉山自2019年起攜手農業部林業保育署共同推動國有林及海岸林植林計畫，每年栽種1萬棵臺灣原生種樹苗。至今，已完成逾7萬株樹苗栽植及撫育工作，造林面積達41.49公頃。今年造林撫育地點位於北投、士林、金山等地區，並號召玉山志工至現場參與，透過挖植穴、種植、覆土、澆水等植樹過程，了解保育環境的重要性，共同為生態系統的恢復與生物多樣性盡一份心力。  林業保育署宜蘭分署表示，感謝玉山長期響應植樹造林計畫，帶動近年越來越多企業加入響應造林，深感欣慰與讚賞，這樣的合作不僅體現了企業對社會責任的承擔，更為促進地方生態系統的恢復與保護注入了新動力。 玉山金控在深耕永續發展更身體力行各項永續行動，包括加入TNFD工作小組、協助臺灣醫療院所打造永續生態圈、參與支持海龜、臺灣黑熊、北極熊瀕危物種保育活動等，並結合金融本業推出「Let’s Live Green」刷卡活動，於6月30日前提供玉山卡友前往指定之環境友善商家消費享最高6%現金回饋，期望能透過支付力量促進責任消費，號召卡友共同落實環境友善，以實際行動成為環境友善商家銷售優質產品的助力，共創永續美好的未來。

財團法人台灣金融研訓院、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會及財團法人保險事業發展中心於今(5)日舉辦第二屆「永續金融評鑑」頒獎典禮，玉山銀行在34家銀行中脫穎而出，連續兩年度獲得銀行業前25%的肯定，展現其在永續金融領域的深耕成果。 本次評鑑涵蓋更多金融機構，共79家金控、證券、投信與保險業者參與，題目難度也隨之提高並且刪除普遍表現優異的項目。評鑑結果顯示，玉山銀行在淨零轉型支援、自然資源保護、金融消費保護等構面表現良好，得分高於銀行業平均。此外，在臺灣證券交易所、櫃檯買賣中心每年主辦的上市櫃公司「公司治理評鑑」，玉山金控已九度榮獲前5%的佳績；在金融監督管理委員會金融服務業公平待客原則評核，玉山銀行也連續三度榮獲前25%肯定，再再展現玉山在ESG、永續金融及普惠金融的長期實踐已獲主管機關高度肯定。 玉山長期關注和愛護臺灣這片土地，自2014年啟動「玉山瓦拉米計畫」，從生態保育角度出發，與玉山國家公園管理處、慈心有機農業發展基金會以及銀川永續農場合作，推動花蓮南安部落轉型有機農法，兩度獲得臺灣生物多樣性獎肯定；玉山並以此成功案例在第29屆聯合國氣候峰會(COP 29)、2024年世界生物多樣性峰會進行分享，讓世界看見臺灣的努力。此外，玉山於2024年發布的氣候自然報告書，通過BSI自然相關財務揭露(TNFD)符合性查核，成熟度等級為最高評級「Level 5：Excellence」，氣候相關財務揭露(TCFD)成熟度也榮獲最高評級「Level 5+：Excellence」肯定，透過行動接軌國際，展現對環境永續的承諾。 玉山金控暨銀行董事長黃男州表示，「一個好的ESG策略，就是一個好的銀行發展策略」，2024年玉山金控擔任永續金融先行者聯盟輪值主席，並在金管會、各金融產業公會及金融機構的共同努力下，加速推動臺灣金融業減碳轉型的關鍵基礎建設。充分展現臺灣公私部門攜手合作、共同應對氣候變遷挑戰的行動力。

國際趨勢對於學生金融素養教育越來越重視，為培養學童正確的價值觀與金融知識，玉山金控、玉山文教基金會與親子天下教育創新中心共同推動「玉山學童金融素養領航計畫」，日前舉辦種子教師暨志工培訓活動，合計有近百位國小教師、親子天下教育創新中心志工及玉山志工團隊共同參與，研討如何結合日常教學活動，培育學童認識金融並且從小養成正確的價值觀。 親子天下教育創新中心執行長楊淑娟提到，本計畫最可貴且獨特之處，正是以教師需求研究出發，結合玉山銀行原有的核心教材，共創出老師們能依學生特質、融入教學現場的彈性模組；並規劃志工與教師同組共學，互相傳授教學技巧與金融知識，打造雙專業互動的金融教育共備社群，共同發展孩子最需要又與時俱進的課程。來自臺南仙草實驗小學李志軒校長也分享金融素養呼應永續發展目標SDG1-消除貧窮，鼓勵老師們嘗試在各學科教學活動融入金融素養，例如語文閱讀結合經濟趨勢，讓學生關心社會脈動；數學連結數據邏輯，培養做決策的能力。 本次玉山學童金融素養領航計畫特別為國小中、高年級學童設計二套模組、三大主題課程，包含儲蓄、投資及防範詐騙，種子教師與志工能夠依據學生的年齡、前備知識選擇合適的課程內容，從觀念建立到互動參與，搭配如「記帳小達人」、「存款利率卡」、「股票模擬」、「防詐小尖兵」等有趣且實際操作之課程活動，以寓教於樂的方式培養學童聰明消費、正確儲蓄、觀察市場脈動等能力。 玉山銀行信託處處長陳俞如分享，傳承給下一代的重要財富之一就是正確價值觀，玉山結合金融本業，長期有計畫地投入理財教育，每年會在暑假期間針對玉山顧客及其子女舉辦理財親子營，未來將透過「玉山學童金融素養領航計畫」，招募全台各地之種子教師，於教學活動中融入金融，並號召玉山志工走進校園，推動金融素養課程，讓更多學童受惠。

玉山銀行自2024年與中華射箭協會共同舉辦「玉山射箭國手選拔賽」，打造青少年、青年射箭選手們圓夢舞台，並持續推動與規劃國內射箭各項基礎工程，為台灣射箭運動扎根。玉山與中華射箭協會於日前進行射箭裝備捐贈活動，針對射箭資源相對匱乏的國、高中及小學，包含象鼻國小、國語實小、土城國小、柑園國中、南門國中、富禮國中、柑園國中、台東體中、玉里高中、中港高中、東泰高中共11所，提供舒適耐用的射箭裝備，讓教練與選手可以更專心在日常的訓練上，進而培育更多的優秀選手。 台灣射箭代表隊近年在各樣國際級的賽事上，皆有不錯的表現，特別是2024年由「玉山射箭國手選拔賽」所遴選出的國手，代表台灣參加「2024亞洲青年/青少年射箭錦標賽」及「2024年世界中學生運動會」，在亞錦賽上，台灣代表隊勇奪10金、6銀、5銅共21面獎牌，榮登所有參賽國榜首；世中運則是在五項射箭項目上全部奪金，其中有許多新生代的選手，都是第一次參加世界級的大賽、成功奪牌，顯現台灣射箭深具潛力。玉山認為，從過往推動玉山盃青棒錦標賽的經驗來看，透過有系統的扎根與訓練，讓青年與青少年持續成長，將會培育出更多優秀的選手，讓世界可以看見台灣。 此外，玉山與中華射箭協會也將於2025年下半年展開射箭技術培訓營，期望能夠給予選手更好的訓練機會與自我防護觀念，讓選手們有更好、更長久的運動生涯。玉山長期支持多項體育賽事，包含玉山盃青棒系列公益活動、玉山莒光盃全國排球賽、XTERRA越野賽事、籃球運動…等，期望持續用實際行動推動多項運動發展，邀請大家共同關注台灣體育，一起為台灣射箭選手加油與喝采。