2019「玉山學術獎」臺大頒獎 提升台灣關鍵競爭力

臺大管理學院與玉山金控今日(24)舉行2019「玉山學術獎」頒獎典禮，由臺大管理學院院長胡星陽、玉山金控策略長陳茂欽共同頒獎，獲獎教授有會計系廖珮真老師及財金系曾郁仁老師，兩篇著作皆發表於作業管理領域國際頂尖期刊《Management Science》。

臺大管理學院院長胡星陽指出，在頂尖的學術期刊發表論文是一個寂寞而漫長的過程，老師們必須投入極大的心力，動力來自於對學術的追求，對未知的好奇，以及對自我的要求。但是學校也有責任為這些傑出教師提供良好的配套措施，玉山學術獎成功搭起這個橋樑，讓老師們知道學校和企業界的期望，為提升管理學界的知識能量來努力。

玉山金控策略長陳茂欽表示，人才是國家競爭力的先行指標，也是關鍵指標，國內高等教育面對國際競爭以及人才留任的挑戰，玉山期盼能盡一份心力，結合國內頂尖大學的力量，為老師營造良好的研究教學環境，透過頂尖學術成果，進而培育更多優秀學子，提升台灣未來的競爭力。

「玉山學術獎」依據管理學院不同領域，頒獎給在該領域TOP 3國際頂尖期刊發表論文著作的教授，自2010年成立迄今，共有28位老師獲獎，獲獎領域涵蓋財務、會計、統計、行銷、資訊管理、作業管理以及組織管理，部分獲獎教授更創下台灣學者首度發表該國際頂尖期刊的紀錄，顯示玉山學術奬推動國內管理領域研究與國際接軌，以及鼓勵頂尖學術研究的成果。

臺大會計系廖珮真教授的得獎論文採用契約理論(Contract Theory)模式來分析會計師對債權人之法律責任，除了可解釋實務現象，亦能提供未來實證研究的理論基礎與方向，顯示出本文的重要學術貢獻與實務參考價值。臺大財金系曾郁仁教授，提出隨機優越是文獻上衡量風險的基礎方法，藉由討論隨機優越的必要性條件也找到許多傳統上業界常用的衡量風險指標。本篇論文豐富了衡量風險的應用，並且指出是哪一類的決策者會使用這些分數階的衡量方法。

玉山長期以實際的行動支持國內各領域關鍵人才，透過產學合作、校園競賽、培育傑出人才獎學金等，厚實國家的智慧資本，未來將持續建構更具質量的產學合作成果，提升台灣的國際競爭力。