永續發展策略

自創立之初,玉山秉持誠信正直、清新專業,堅持穩健正派的用心經營,持續跨越企業經營的三座大山:綜合績效、企業社會責任、永續經營。除了在金融本業不斷精進之外,我們也堅定地投入資源在企業社會責任領域,許下對這塊土地的承諾,依循「玉山金控企業社會責任實務守則」執行各項CSR任務。致力於在落實公司治理、發展永續環境及維護社會公益等ESG三大面向,並加強企業社會責任資訊揭露,我們認為在不斷發展業務的同時,也要持續對社會及環境的有正面影響。

無論是社會及環境的活動,我們從自己做起,由玉山人高度參與,並結合金融專長,進而攜手外界夥伴,以「一份愛牽引更多愛」的精神,共同讓社會更美好,充分發揮社會影響力。
  • ● 發揮創新力與整合力:

    玉山以「3i」原則-創新力(innovation)整合力(integration)影響力(influence)規劃、推動企業社會責任,透過長期的承諾與系統性的做法,發揮金融專業,整合跨界、跨產業的力量,持續投入資源在公司治理、社會公益、環境永續、顧客權益與員工照顧等領域,並持續激勵進步與創新,接軌國際趨勢。

  • ● 企業社會責任委員會:

    玉山金控於2011年成立企業社會責任委員會(Corporate Social Responsibility Committee),由董事長擔任召集人,透過公司治理、社會公益、環境永續、顧客權益與員工照顧5個工作小組,有效整合資源、提升公司治理效率,2018年共計召開38場工作會議,定期向董事會報告CSR策略與執行成效,將企業社會責任融入金融本業的經營策略,以有目的、有系統、有組織的方式,長期深耕、履行企業社會責任。玉山將企業社會責任融入公司的經營策略,本會全體成員均由董事組成(其中有2位獨立董事),委員們均充分進行討論予以指導。